関係代名詞
Toey で TOEIC 文法を体系的に学ぶ
解説つきの問題が何千問、詳しい誤り分析とあなた専用の学習プラン — すべて無料。
関係代名詞(relative pronoun)は、who・whom・which・that・whose などの語で、直前の名詞(先行詞)を後ろの節が説明するときに使います。先行詞が「人」か「物」か、そして節の中での役割(主語・目的語・所有格)によって使い分けます。TOEIC Part 5 では関係代名詞の選択問題が頻出で、この使い分けを押さえれば数秒で正解を選べます。
関係代名詞の使い分け
who は「人」を指し、節の中で主語になります。whom は「人」で目的語。which は「物・事」を指します。that は人・物どちらにも使え、限定用法(コンマなし)で用います。whose は所有を表し、人・物どちらでも名詞の前に置きます。
TOEIC では、空所の直後が動詞なら主語の関係代名詞(who / which / that)、空所の直後が「名詞」なら whose を選ぶのが基本です。
The employee who prepared the report will present it tomorrow.
報告書を作成した従業員が、明日それを発表します。
Employees whose performance reviews were outstanding received bonuses.
勤務評価が優秀だった従業員がボーナスを受け取りました。
限定用法と非限定用法
限定用法はコンマがなく、先行詞を特定するために必要な情報を加えます(that も使用可)。非限定用法はコンマで区切り、補足情報を加えるもので、that は使えません(who / which のみ)。
見分け方:空所がコンマとコンマの間にある場合、that は選択肢から外し、先行詞が人なら who、物なら which を選びます。
The new consultant, who specializes in market analysis, will join the team.
市場分析を専門とする新しいコンサルタントがチームに加わります。
目的格の関係代名詞の省略
関係代名詞が節の中で「目的語」の働きをする限定用法では、その関係代名詞を省略できます:the report (which) we discussed。ただし主語の働きをする場合は省略できません。
TOEIC では、先行詞の直後に「主語+動詞」が続く場合、目的格の関係代名詞が省略されていることが多く、空所補充のヒントになります。
We are seeking candidates whose previous experience aligns with the role.
その職務に合致する経験を持つ候補者を探しています。
よくある間違い
- ✗人に which、物に who を使ってしまう。
- ✗whose の後ろに名詞を置き忘れる(whose は必ず名詞が続く)。
- ✗非限定用法(コンマあり)で that を使ってしまう。
- ✗who(主語)と whom(目的語)の役割を取り違える。
よくある質問
関係代名詞にはどんな種類がありますか?
主に who(人・主語)、whom(人・目的語)、which(物)、that(人・物、限定用法)、whose(所有格、人・物)の5つがあります。
who と whom の違いは何ですか?
who は関係詞節の中で主語(後ろに動詞が続く)、whom は目的語(後ろに主語+動詞が続く)として使います。会話では whom の代わりに who がよく使われます。
whose はどんなときに使いますか?
whose は所有を表し、人・物どちらにも使えて、直後に必ず名詞が続きます。例:the company whose products we import(その製品を当社が輸入している会社)。
that が使えないのはどんなときですか?
非限定用法(コンマで区切る補足説明)と、前置詞の直後では that を使えません。これらの場合は who / which を用います。
ミニ問題(4問)
正しい答えを選ぶと、すぐに解説が表示されます。無料・ログイン不要。
1. The new consultant, _______ specializes in market analysis, will present her findings next week.
2. Employees _______ submit travel receipts by Friday will receive reimbursement next week.
3. Ms. Kim is a mentor _______ many junior staff members admire for her leadership skills.
4. Employees _______ performance reviews were outstanding received significant bonuses this year.
